3月は国際女性デー（3月8日）があるため、最近世界各地で女性の地位向上を目指したイベントが多く行われているようです。
日本でも女性の社会進出をきっかけに男女平等な社会へと変化してきたと言われています。
しかし実際はジェンダーハラスメント（性差別）の問題は根強く残っていて、たびたび社会話題にもなっていますよね。
そこで今回は職場のジェンダーハラスメントの実態について調査。
株式会社ワークポートが、全国の転職希望者586人を対象に行った調査を元に、いまだに消えない男女差別について、みんなの声をまとめてみました。
■男女平等と思える会社で働いている人は半数以下
男女平等でないことを理由に転職をする人も増加
女性の社会進出が広まり、女性が働きやすい企業が増えてきたことは確か。しかしやはり多くの企業で男女差別は残っているようです。
アンケートで「現在（直近）の会社は男女平等であると感じるか」と尋ねたところ、「とても感じる」「やや感じる」と回答した人は合わせて49.1％。
つまり半数以上の人が男女平等を感じていない実態が見えてきました。
ちなみに1年前に同じ質問をしたときは51.4％が男女平等を感じていたことから、コロナ禍で男女平等を感じている人はわずかながら減少していることもわかったのです。
■男女平等の取り組みが行われている会社は約20％
ダイバーシティは、性別だけでなく、国籍、年齢などの差別もなくし、人材を多様化していこうという動き
では実際に男女平等につながる取り組みとは何なのでしょう。実際どれくらい行われているのでしょうか？
会社でダイバーシティーの推進 （多様な人材を積極的に活用しようという政策） などが行われているかを尋ねたところ、
「はい」と答えた人はわずか20.1％ 。「いいえ」と答えた人の方が圧倒的に多く43.3％という結果になりました。
ちなみに具体的な取り組みを行っている企業に内容を尋ねたところ、「育児休暇等の設置」「昇進・昇給の評価平等化」
「推進部署を設立し、理解促進のための教育や研修の提供」 「ハラスメントに対する対応」「LGBT支援団体を招いての講演・ワークショップ」などがあがりました。
今後会社に取り組んでほしいことについても尋ねてみると、男女それぞれから平等化に向けた意見が集まりました。
【男女平等化に向けて取り組んでほしいこと】
・「女性役員をもう少し増やし、女性にお茶汲みなど昭和的な価値観を押し付けないでほしい」（30代・男性・事務アシスタント）
・「360度評価とコンプライアンス基準の明確化」（40代・男性・コールセンター）
・「男性の育児休暇取得の推進」（30代・女性・クリエイター）
・「産休をとると役職が降格になるのをやめてほしい」（30代・女性・クリエイター）
・「男性、女性で思っていることの意見交流会のようなものを開催してほしい」（40代・男性・システムエンジニア）
（以下略、全文はソースにて）
https://news.yahoo.co.jp/articles/fe1507b08b7dbbf9bbee816b66f2338d8fc87915
>>1
何で毎回男に奢ってもらおうとするクズには触れないの？
ねぇバカなの？
バカ女が書いてるの？
>>1
じゃあ女も平等にブン殴っていいよね
文句言うなよクソ雑魚
>>1
「男のくせに」はいまだに存在…日本企業に根強く残る男女不平等
の方が多すぎるんですが？
>>1
男のくせに泣く
男のくせに童貞
男のくせに細かい
男のくせに小さい
これも無しな
>>1
東京都の小池みたいに無能なＢＢＡ（女）が多いのが日本の現状
台湾の女首相とかみたいに優秀な女が少ないのが日本
>>1
女って男と同じ叱り方すると泣くんだよな
なぜ私ばっかりとか言うし
重要な仕事は男に仕事任せた方がいい
>>91
ちゃんと仕事さえしてくれれば問題ないんだが、
理詰めでチームの一員として動かないで、感情がブレまくるから戦力として不安定なんだよ・・・
>>228
お前の感想は知らん！はよ手を動かせって感じだな
>>1
生理で休んだり体力的な問題が根底にある気がする
>>106
生理で休めるのは事実だけど病養休暇扱い。
男にも同数の病養休暇が有ったよ。男の方が日常的に使わない分だけ、
大病の際は有利だとも思った。
>>1
記事なら記者の実名を書けよ？
そうで無いなら、単に記者にとって都合が良い話を連ねたねつ造記事だよな
そもそも情報ソースすら明かせないだなんて、不審としか言えないわ
インチキ記事は引っ込めよ
>>1
＞株式会社ワークポートが、全国の転職希望者586人を対象に行った調査を元に、
ワークポートでググるとネガティブ単語しかヒットしない件について
1.1 勧誘がしつこい
1.2 選考を急かさせる感じが嫌い
1.3 勝手に応募される
1.4 求人票に給与が書かれていない
1.5 お祈り理由が分からない
1.6 担当者が若い
1.7 転職サイトでは通った
1.8 なぜ広告がアニメキャラ・・・
>>1
男の癖にもありますが？
女だけ被害者面すんな
>>1
男でしょと言って、会社で力仕事ばかりやらされるんですが
>>1
「 男 の く せ に 」も残ってるよね
これ使うのは女に限らず、老害のおじいさんも言うよね
>>1
レンホー「玉木、男なら泣くな (半笑) 」
>>1
男のくせにはいいのか？
>>1
結局、男に養ってもらって当たり前ってのがいる限りはどっちもどっちだろ
>>1
女の癖にとは思わないけど、
女は家にいろ、仕事すんなと思う。
>>1
男の癖にも言われるんだが無視なの？
>>1
男女平等を声高に主張したいんなら
ドカタ職場に女も普通に異動させろよ
とは思う
>>1 女のくせにが悪いんじゃなくて、
文句つけるなら、〇〇のくせにって日本語にもんくつけろよ。
のび太のくせに生意気だぞ
男のくせにも多い
>>4
女の上司がよく言ってるw
男のくせには問題にならない女性優位社会
>>13
女性優位社会が本当だと思う
女は男にレッテル貼りまくってるくせに被害者ぶれるのすげぇよな
>>20
いかに被害者になれるかの勝負をしているようだよな
価値基準が違い過ぎてのけぞる
漫画でたまにある「男なら戦え」とか
「男なら奢ってよ」とか差別になるんやな
>>31
ジェンダー論的には差別だけどフェミさん的にはセーフ
まんこってめちゃくちゃ臭いよね
>>35
いい匂いと感じて一人前とマンコ通の人に言われた
>>196
くさやの干物かよw
>>35 >>196
臭くて心地よいてのはあるなｗｗｗ
俺はなかなかの変態だと思う。
「男のくせに」って言う女は悪い意味でだが女らしいと思えるが
「女のくせに」という男は男らしくは思えない
>>40
それ女性差別
力仕事は男性 という押し付けは昭和の価値観なのかしら
>>43
単なる体格差
あるか？そんなの
今時いないよ
>>46
そりゃ普段の生活では言わないけど
いざ喧嘩になったら言うよ
まぁ普通に女の方が仕事ができると思う
ただ強いストレスや責任には耐えられないのと
人間関係で面倒くさい事になる事が多い
ようはうまく使えるかどうか
>>51
責任に耐えられなかったら仕事出来るとは言わん。
男のクセに、はお咎め無し？
>>57
「ジャップ」は差別じゃないのと一緒
ただ単に相手を攻撃する言葉なだけだろ
攻撃的な言葉を全て廃止すんのか？
平和的な場面でこんな言葉を使う奴なんかいねーよ
>>86
それを理由に攻撃すんなってこった
>>94
じゃあ禿げも言うなよ
じゃあ体育も格闘技も全部男と勝負しろよ？
お前、死ぬぞ？
>>95
おまえ神取忍姉さんの前でもそれ言えんの？
>>136
天龍に余裕でボコボコにされてただろ。
>>136
神取忍は、天龍源一郎と決着つけろよ
ジャップランド案件やね
国際社会から除け者にされるわけ
>>97
もっと酷い国が朝鮮半島の某国
ハゲてる上司を馬鹿にしたりしてないか？
男女逆なら差別だよ
>>108
田嶋陽子が「ハゲはハゲ、セクハラじゃない」ってほざいてたじゃん
女々しい←これは？
>>122
つ 雄々しい
そんなに男並みに働きたいか？
朝早くから夜遅くまで上司に嫌味言われながら黙々と仕事してて、それでいて給料も何年も変わらず、なーんも楽しくないぞ
>>124
働くわけないだろ。結果だけ寄越せ、労苦は男が負えってことだよ。
泣き虫だからよく「男のくせに」といわれ、頭を撫でられる(´・ω・｀)
>>130
同類だ
小さい頃は「おとこらしくない」っていうよく言われた
女だから間違っていない
私は女だから戦争でも最前線に行かなくってもいいことですよぉ～ん。www
最前線に行って死ぬのは男の役割りですことよぉ～ん。www
>>131
東京電力女幹部が言ってたなw
福島原発が爆破した時、私は女だから危険な所には絶対に行きません と
「女はめんどくさい」
こういう親父はまだいるわ
おまえのほうがめんどくさいってのｗ
>>141
面倒くさいは割と男女平等に使われるから却下
>>141
あなたも相当めんどくさそうな人だとおもいます
女性でも有能な方沢山いるでしょ。
>>155
黙って仕事こなすから男女差別問題に絡まない
「男らしく」はいいの？
>>158
これだよね、本質
>>158
会社じゃそんなの言わねーよ
>>158 >>168
女が居ない時に意外と使うかなー。
「男だろ。」「負けるな。」て、頑張れ！て意味で、
女子社員に対して対抗意識を植え付けるって意味でｗ
銭湯の男湯にオバチャン清掃で入ってくるけど、いつから女湯にオッサンが清掃で入る時代が来るんだよね？
男女平等ってそういうことだよね？
>>161
男のくせに女々しいぞ！
>>161
女子選手を性的な目的で撮影禁止って最近見たけど男はいいの？って思った。
ホモレイプだって少なからずあるのに性的な被害は女性しか受けてないって風潮も良くないね
お前らスレタイに誘導されすぎだ...
>>162
しょうがない、引用元のタイトルがそれなんだから
元記事見てると、問題にするところが違うという指摘も結構あるね
「男のくせに」も未だにあるけどな
何にしても日本の女性は子供の頃から良い意味でも悪い意味でも甘やかされてる
文化的なものだからその一端が表出する部分的な問題を論っても改変されるわけがない
女性経営者で発信力が強いロールモデルみたいな人が出てくればいいんだろうけど
>>182
なんで女に限ってるの？
クソみたいな甘やかされマザコン男もいるが？
>>191
甘やかされてるってのは
弱いものとして扱われてるという意味で言ったんだけど
悔しかったら女も整備士とかドカタとかトラック運転手とかプログラマーとかやってみろよ
>>192
最近、トラックドライバーはかなり増えていると思う。
つべ見てると、車・バイク好きで自分で手を出す女もいるな。
メディアもITも何もかも男ばっかりだから、女は虐げられて我慢と苦痛の日々なんだよなぁ
女の自殺が増えてるのも納得。男は残酷
>>194
男の自殺者の方が圧倒的に多いわ
知らんのかw
こうしよう。
全ての基準を女に合わせよう。
男だって重い荷物を持ちたいわけじゃないから、
労基法？で認められる重量物の上限を女と同じにしよう。
女に1週間の生理休暇が認められるなら、
男にも1週間のリフレッシュ休暇を認める。
多少トイレが長くても気にするな。女と同じだ。
マタニティマークで優遇するなら
マタニティマンマークでつわりで理不尽な嫁に疲れた男も優遇しろ。
後期や納期が遅くなることで契約解除する元請けは罰しろ。
全ては女基準だ。
>>216
だからなんなんだ？
お前はなにがして欲しいんだ、はっきり言ってみろよ。
女だけで国を作ればいいのにそれをやらないのはなんでかなー？
>>223
橋本聖子がKISSできなくなるからだろ
>>231
落語家みたいなレスだけどワロタw
女のくせにって言う奴は男のくせにっても言うよwそもそも仕事では使えない奴に多いパターンだよ
>>225
ほんとそれ、つか普通に悪口言ってるだけなんだが
男のくせにの方が圧倒的に多いやろ
>>244
保守系の人達が求めてるんだろうな。
男ならば、妻子を持って一人前とか。
これから東大もAO入試とか言われているし、女性もどんどん増えてきているからね
コロナだから地元から出る若者も考えていそうだけれどもね・・
>>251
性別関係なく能力のある人が認められるのはいい事だけど、最近の積極的に女性採用してます！ってのは違うよね
ITとかで夜勤やってるのは男ばっか
女はかなりレア
あれはなんでだろうな
>>289
女がやりたがらないからだよ
だから嫌な仕事は男に回ってくる
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